为什么要跳槽？
这是一个很广义的问题，每个人心中都有一份答案。
例如：
公司的待遇不好，
薪资涨幅不符合预期要求，
厌倦了出差的荒无天日的繁重工作，
公司的妹子太少，
领导太傲娇，
同事之间关系太逼格，
某某同学跳槽到某某公司之后涨到了多少多少钱，
某某同学的朋友的同事的三姑妈家的大儿子的好基友在某某高就，
等等辞职理由。
咱们就不多说了，还是谈谈怎么应付面试吧。
以下内容是我在面试中总结的一些经验，希望这些可以给各位带来帮助和启迪。
简单的说一下笔试，笔试这个环节是很容易通过的，无非就是几张试卷，一共也就十几道题。一般由5至10个选择题+2至5个论述题+1至2个编程题 组成。
接过笔试题之后，第一步要平静心态，第二步要浏览所有题目，第三步自然就是答题了~
答题的时候，要先把自己会的快速的答上来，选择题自然不多说了，论述题根据自己的理解大致说明一下，多少会给你自己加分的。
编程题其实也不难，出现几率最大的是写一个关于某某设计模式的例子，而设计模式的编码例子，出现最多的是单例模式、工厂模式和代理模式。
有时候也会有一些算法的编码，一般是排序算法的编码实现。
还有的笔试题，会有一些程序题，就是看程序，然后自己写出运行结果，这样的问题考察的是对java基础知识的掌握，所以，有坚固的基础是很重要滴！
OK，笔试结束之后，下一个环节就是面试了，java程序员的一些面试问题主要有哪些呢？
我个人认为主要有三方面：
1. 关于java有关的技术问题
2. 关于项目经验的问题
3. 关于个人对团队的看法以及个人的职业规划
咱们就一条一条来看，大家看完之后找相关资料然后一条一条的应对
一、技术问题
Struts1原理和Struts2原理以及区别和联系，在什么项目中用过，有什么体会。
spring的原理 aop和ioc机制，如何使用，在哪个项目用到过？有什么体会。
简要说明一下StrutsMVC和SpringMVC。
servlet的原理，生命周期。
socket 原理以及使用方式
java常用算法
多线程、线程池、线程锁等等
二叉树、java数据结构
数据库mysql、Oracle的优缺点以及使用方法和sql语句，问的多的是如果模拟分页查询和多表查询
Java垃圾回收机制
敏捷开发的简要说明，是否了解
OOA/OOD/OOP 的含义
java加密与解密
java网络通信、http协议要素
是否熟悉设计模式？简要说一下自己所了解或者使用过的开发模式有哪些，在哪些场景中使用。
二、关于项目经验的问题
简要说一下你自己做过的自认为很不错的项目
你在项目中的职责，是否能够胜任之前的任务安排
在项目中遇到的问题，你是怎么解决的（一般这样的问题，可以说是自己解决，但是要讲明解决过程，一定要突出解决思路的灵活。也可以回答与同事讨论解决，这样可
以让面试官觉察到自己善于利用团队资源，会给自己的团队意识加分）
三、关于个人对团队的看法以及个人的职业规划
你怎么看待个人与团队，个人能力与团队协作的联系。
在团队合作中，最重要的是什么？
如果团队成员对于某个问题出现意见分歧，应该如何解决？
当对于上级有不满的时候，应该怎么解决？
团队的发展如何与个人的规划出现分歧，如何应对？
如何快速融入新的团队，结交新的同事？
个人的职业规划和职业目标，例如近两年的目标，近五年的规划。
如何看待企业文化，如何理解。
以上的全部内容，覆盖了有关java程序员面试中的90%的问题，希望大家可以根据这些问题，审视自己的不足之处，临阵磨枪！
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